文化理念 CULTURAL IDEAS

企业使命

经纬编织，跨越百年。创造价值，分享成果。

 

对社会——经纬编织：立足纺织特色，贡献企业价值。

对企业——跨越百年：实现稳定增长，实践百年梦想。

对顾客——创造价值：满足市场需求，创造专业价值。

对员工——分享成果：共同奋斗发展，共享经营成果。

 

企业精神

传承、勤勉、创新、共进。

 

百年逐梦，持续发展，优良传统必须承上启下。

业精于勤，荒于嬉。行成于思，毁于随。心怀目标，努力不懈，才有可能梦想成真。 

传承坚韧，勤勉不懈，与时俱进，共进共赢。

 

企业宗旨

一切缘于员工。

 

员工创造价值，员工分享价值

 

 

企业品格

以诚求成，以变求新，以谐求赢，以韧求恒。

 

 

 

企业发展愿景

致力于成为一流的现代纺织服务商。

 

生产一流。

质量一流。

管理一流。

服务一流。

企业核心价值观

以人为本，共创价值。

企业核心价值观是企业员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的最根本的原则，

反映了企业家对如何有效经营企业的基本看法。

 

 

企业发展观

持续改进，勇于超越。

 

持续改进：

◆把持续改进明确成为企业和每一位员工的目标。

◆将理论方法进行改进。

◆高标准，严要求，总结发现问题，不断改进。

◆不断改进管理方法和管理制度。 

◆预防为主。 

◆向每一位员工进行教育和培训。

◆制订措施和目标。

 

勇于超越：

◆只有勇于超越，才能想前人之所未想，做前人之所未做，才能开拓新方法、新道路；

◆只有勇于超越，才有新事物、新概念的产生，才会有干劲、有活力。

◆只有勇于超越，才能增强竞争力，永远立于不败之地。

 

企业管理观

制度严格化，工作流程化，管理人性化。

 

管理原则：遵循制度

制定规章标准应依照人人会做、人人能做的简单化原则。

每项工作都做到标准化、规范化，使一切有章可循，有法可依。

 

管理方式：流程管理

以流程为导向，追求企业组织的简单化和高效化；

注重过程效率，突出企业的产出效果和运营效率。

 

管理追求：人性管理

人文关怀每个人，齐心拧成一股绳！

珍惜员工，爱护员工，才有人人争先、团队争优的良好工作氛围。

 

 

企业人才观

诚于尊重人才，乐于培养人才，善于使用人才。

 

诚于尊重人才。尊重知识、尊重创造，建立源源不断的创新能力，以新生 力量带动提升所有员工的水平。

乐于培养人才。做到事业留人、感情留人、待遇留人，激发大家干事创业的激情，让人才最大程度的发挥聪明才智。

善于使用人才。领导人娴熟人才管理艺术，善于使用、培养和管理人才，才能让人才充分体现自己的价值。

 

 

企业科研观

鼓励探索，宽容失败。

 

 

企业环境观

开放和谐，绿色健康。

 

开放和谐。顺应经济全球化的大趋势，秉承开放的合作精神，求同存异、兼容并蓄、和平共处、共生共荣。 

绿色健康。创建绿色发展模式，促进企业健康发展。

 

企业市场观

缘于市场，服务客户。

 

市场和客户是企业生存的基础。

 

市场是生命。

企业的生存靠的是市场，一个没有市场的企业是无法生存的。

客户是上帝。

企业应将客户奉为上帝，给予其最完美的服务。 

 

企业竞争观 

博取众长，合作共赢。

 

博取众长，是我们不断进步，追求卓越的阶梯。

合作共赢，是我们不断进步，追求卓越的目标。

 

企业质量观

质量决定生存，细节决定成败。

                                     

一、质量就是生命。以精品求发展，必须满足并追求超越客户的初始需求。

二、细节不能侥幸。读懂客户,精准设计，细心生产，多层把关。

入口关、首件关、在制品关、成品关、出口关。 

 

企业危机观

未雨绸缪，转危为机。

 

困难像弹簧,你弱它就强，办法总比困难多！

“树挪死，人挪活”，应对危机，我们可以不畏挫折，迎难而上，也可智慧绕过困难，敏锐捕捉市场机遇。

每次危机，都是转机，这在裕大华的企业历程中多次得到验证。

 

企业安全观

绝不放过一个隐患。

 

安全预防，天字一号。

安全教育，年年月月。

安全规范，亊亊牢记。

安全隐患，一个不漏。

安全整改，雷厉风行。

 

 

 

企业形象定位

百年基业，追求卓越。

 

 

 

企业员工形象

有理想，有道德，有能力，有效率。

 

良好的企业形象是企业的无形财富，企业员工的形象是企业形象的缩影。

四有好员工—— 

想：有明确的目标，与企业发展志同道合；

德：和同事和善相处，对顾客服务周到,对顾客服务周到, 为企业添砖加瓦;

能 : 熟练掌握技能，拥有自己的价值;

效：确保每个任务圆满完成，追求每批产品合格优质。

    

企业文化导语

企业与我同发展，我与企业共命运。

 

企业文化的目的，是让领导层与基层员工一同学习企业历史，明确未来道路，统一思想，同心协力。

从员工的角度来说，工作是生活条件的经济基础，也是人生成就的重要舞台。

裕大华倡导，员工的工作将为自己的人生创造更优秀的条件。同时，裕大华也在坚持努力为员工创造更好的环境与待遇。

每位积极向上的员工，裕大华都会为你打造事业平台！